图书介绍

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管理学原理与案例分析
  • 孔繁玲主编 著
  • 出版社: 广州:华南理工大学出版社
  • ISBN:9787562327868
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:206页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:215页
  • 主题词:管理学

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图书目录

第一章 导论1

第一节 管理学概述1

第二节 管理及其要义4

第三节 管理者概述11

第四节 管理的基本问题17

第二章 管理发展史28

第一节 古典管理理论28

第二节 行为科学理论35

第三节 现代管理理论39

第三章 决策47

第一节 决策及其要义47

第二节 决策过程分析53

第三节 预测与决策59

第四节 定量决策方法63

第四章 计划73

第一节 计划及其要义73

第二节 组织环境分析78

第三节 计划编制基础83

第四节 现代计划方法89

第五章 组织98

第一节 组织及其要义98

第二节 组织结构类型102

第三节 组织结构设计107

第四节 人力资源管理112

第六章 领导122

第一节 领导及其要义122

第二节 领导权力分析125

第三节 领导基本原理130

第四节 领导与沟通135

第七章 激励145

第一节 激励及其要义145

第二节 激励方法分析148

第三节 激励系统构成156

第四节 激励策略概述161

第八章 控制168

第一节 控制及其要义168

第二节 基本控制过程173

第三节 有效控制方式180

第四节 预算控制方式182

第九章 创新189

第一节 创新及其要义189

第二节 基本创新方式193

第三节 创新方法分析196

参考文献205

后记206

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