行政职业能力测验PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

行政职业能力测验PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

前言1

2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷1

参考答案及解析24

第一章 数量关系——数字推理1

第一节 数字推理概述1

1.总体情况介绍1

2.考试题型简介1

3.解决数字推理的“抓手”3

第二节 数字敏感度练习4

1.数阵训练4

2.数独训练8

3.其它数字训练12

第三节 古典型数字推理22

1.等差数列22

2.等比数列25

3.和数列26

4.积数列27

5.多次方数列28

6.组合数列30

7.分式数列32

8.其它数列33

第四节 浙江省及各地最新真题解析35

1.研究数字规律而非计算规律35

2.分式综合变化35

3.精炼分段组合数列36

4.数列数字幅度变化较大37

5.等差变化更加丰富37

6.多数列组合38

7.跳跃组合数列38

8.首尾组合数列39

9.数字整除特性数列39

10.数位组合运算规律39

第五节 图形形式数字推理40

第六节 精选真题练习48

第二章 数量关系——数学运算57

第一节 题型概要与解题技巧57

第二节 数的特性58

1.数的整除特性58

2.自然数N次方的尾数变化情况59

3.平均数60

4.数的奇偶性61

5.公约数与公倍数62

第三节 计算问题64

1.常用的10种计算技巧64

2.比较大小问题71

3.公考新题型——定义新运算72

第四节 常考的一般性应用题73

1.比例问题73

2.工程问题74

3.行程问题77

4.浓度问题80

5.利润问题81

第五节 需要灵活应用专项数学知识的应用题85

1.剩余定理85

2.抽屉原理86

3.容斥原理88

4.数列问题90

5.排列组合问题91

6.概率问题96

7.统筹问题98

第六节 特殊情境下的数学应用题102

1.年龄问题102

2.栽树问题103

3.方阵问题104

4.做对或做错问题105

5.和差倍问题106

6.“牛吃草”问题107

第七节 几何问题109

1.平面几何问题109

2.立体几何问题112

3.覆盖与染色问题114

第八节 精选真题练习115

第三章 判断推理——图形推理131

第一节 图形推理的总体评价和核心提示131

1.数量关系131

2.位置关系137

3.形状关系140

4.思路延伸——关系组合型147

第二节 古典图形推理解析150

1.笔画数相同或增减150

2.交点个数相同或增减152

3.图形数增减或呈规律变化153

4.图形相加155

5.图形相减155

6.图形求同156

7.图形去同156

8.图形旋转158

9.假设法寻找规律159

10.一笔画问题159

11.相对位置变化160

12.重心变化问题160

13.轴对称与中心对称162

14.面积、体积相等及其他变化163

15.路线问题164

第三节 最新题型解析——视觉推理解析165

1.图形一、三、五与图形二、四、六呈不同规律变化165

2.图形个数、边数有规律变化167

3.回到初始位置或以第3个图形为中心左右呈某种对称168

4.图形有规律综合旋转169

5.图形之间的细微差别170

6.图形呈综合规律变化171

7.重力作用变化171

8.包围区块数目或图形组成部分数目变化171

9.曲线与折线关系172

10.找不同的图形173

11.不同类型的图形换算关系173

12.线条数目或元素变化173

13.图形封闭与开放174

14.空间图形旋转174

15.图形元素的接触与分离174

第四节 多图形推理解析175

1.特定图形个数增减或呈规律变化175

2.图形分部翻转175

3.图形叠加转换176

4.双旋转177

5.S型旋转178

6.图形线条数或部分分数的和差关系178

7.各个图形的数量和相等179

8.综合规律180

9.图形封闭与开放181

10.行、列图形相加减181

11.行、列间规律各异182

第五节 平面图形与立体图形的转换183

1.平面图形的空间还原——折纸盒问题183

2.立体图形的平面展开——拆纸盒问题187

第六节 图形拆分与组合188

1.图形移动188

2.线条群组合188

3.片块组合189

4.立体组合189

第七节 图形类比191

第八节 图形敏感度训练194

第九节 精选真题练习198

第四章 判断推理——逻辑判断213

第一节 题型综述及命题趋向分析213

第二节 应掌握的逻辑体系与知识内容214

第三节 对当关系及三段论推理214

1.直言命题与对当关系214

2.词项的周延性与直言命题的变形推理218

3.三段论219

4.典型例题精讲222

第四节 复合命题及其推理229

1.基本复合命题229

2.典型例题精讲235

第五节 其他必然性推理240

1.模态命题240

2.模态推理240

3.典型例题分析241

第六节 可能性推理题型及解题方法指导243

1.削弱型243

2.加强型245

3.前提与预设型247

4.解释型249

5.评价型251

6.结论型252

第七节 精选真题练习255

第五章 判断推理——定义判断278

第一节 题型综述及命题趋向分析278

第二节 定义判断中的基础逻辑知识279

1.定义是明确概念内涵的逻辑方法279

2.定义的要素279

3.定义的特征279

4.定义的逻辑方法279

第三节 定义判断的三大实战技巧280

第四节 典型例题解析283

第五节 精选真题练习290

第六章 判断推理——类比推理297

第一节 类比推理方法与技巧298

1.首先要从题干所给的两个词的内涵与外延入手分析298

2.要从概念客观属性上多角度思考概念之间的相互关系298

3.对题干项概念之间的关系要进行细致分析298

4.类比推理的重点——三大注意点299

5.类比推理的关键——两大实战技巧299

第二节 类比推理题型介绍300

第三节 新题型专项练习303

第四节 精选真题练习306

第七章 综合基础知识310

第一节 法律习题及参考答案311

第二节 政治习题及参考答案327

第三节 中共党史习题及参考答案338

第四节 行政管理习题及参考答案344

第五节 公文写作习题及参考答案352

第六节 科技人文习题及参考答案356

第七节 十七大报告习题及参考答案374

第八章 言语理解与表达379

第一节 题型综述及命题趋向分析379

第二节 词380

1.关键问题归纳380

2.典型解题方法——“三步法”381

3.题型分析382

4.易混近义词辨析386

5.常考成语集锦392

第三节 辨析并修改病句408

1.常见病句类型分析408

2.典型例题解析414

第四节 语句连贯417

1.关键问题归纳417

2.典型真题解析418

第五节 阅读理解421

1.片段阅读421

2.文章阅读431

第六节 精选真题练习439

1.词439

2.语句表达455

3.片段阅读462

4.文章阅读478

第九章 资料分析516

第一节 资料分析的概述516

第二节 资料分析的关键概念和基础知识517

第三节 如何有效阅读文字型资料分析522

1.题型概要522

2.文字型资料的特点522

3.段落结构阅读法523

第四节 如何快速理解表格型资料分析526

1.题型概要526

2.表格型资料的特点526

3.二维交叉项识表法526

第五节 如何准确把握图型资料分析529

1.题型概要529

2.图形型资料的特点529

3.几种典型的统计图形529

第六节 精选真题练习542

附录：562

2008年浙江省各级机关录用公务员考试《行政职业能力测验》试卷562

参考答案及解析580