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![资源整合 能力提升与我国代工企业升级](https://www.shukui.net/cover/24/31912265.jpg)
- 张月月,王晓萍等著 著
- 出版社: 太原:山西经济出版社
- ISBN:7807679395
- 出版时间:2015
- 标注页数:227页
- 文件大小:38MB
- 文件页数:238页
- 主题词:加工企业-企业发展-研究-中国
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图书目录
第一部分:网络嵌入、知识获取与代工企业成长绩效的关系研究1
一、绪论2
二、相关文献回顾4
三、模型构建与假设提出8
四、研究设计16
五、实证检验与讨论16
六、研究结论与展望25
第二部分:网络关系强度、组织学习能力与代工企业升级的关系研究32
一、绪论33
二、文献回顾与研究假设35
三、模型构建与假设提出40
四、研究设计47
五、实证检验与讨论48
六、结论与启示50
第三部分:外部社会资本、动态能力与代工企业成长的关系研究55
一、绪论56
二、相关文献回顾58
三、研究假设和模型构建64
四、研究设计69
五、实证检验与讨论69
六、研究结论与展望76
第四部分:企业家导向、组织学习和代工企业自主创新的关系研究83
一、绪论84
二、文献综述86
三、研究模型与研究假设91
四、研究设计99
五、实证检验与讨论100
六、研究结论与展望105
第五部分:网络能力、知识转移与代工企业技术创新的关系研究112
一、绪论113
二、文献回顾115
三、理论模型与研究假设120
四、研究设计127
五、数据分析与假设检验128
六、结论与展望135
第六部分:基于不确定性环境和企业家导向的中国代工企业自主品牌战略决策研究141
一、引言142
二、文献回顾与研究假设144
三、研究设计150
四、实证研究与假设检验156
五、结论162
第七部分:专用性投资、国际知识溢出与代工企业自主品牌能力构建的关系研究164
一、绪论165
二、相关文献的回顾167
三、模型构建和假设提出171
四、实证研究设计179
五、实证检验与讨论180
六、研究结论与展望186
第八部分:企业知识型员工组织支持感对周边绩效的影响研究:以员工敬业度为中介变量197
一、引言198
二、文献回顾与研究假设199
三、研究设计207
四、实证研究与假设检验217
五、研究结论226