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第一章 绪论1

第一节 研究背景1

第二节 研究问题与研究价值7

一、研究问题7

二、研究价值14

第三节 研究内容与研究方法16

一、研究的主要目标与主要内容16

二、研究方法17

第四节 研究过程与基本结构19

一、研究过程及技术路线19

二、整体结构21

第二章 创业网络与效率、效果23

第一节 社会网络研究的发展脉络23

一、社会网络研究的发展脉络23

二、当代社会网络研究的主要理论观点26

第二节 创业网络研究33

一、创业网络的三要素34

二、创业网络形成机制研究39

三、创业网络效应机制研究47

第三节 组织管理中有关效率和效果的探讨57

一、组织管理学中效率与效果研究脉络57

二、组织管理学中效率与效果的比较61

第四节 效率、效果对创业网络研究的启示62

第三章 新企业社会网络构建的效应机制模型64

第一节 新企业社会网络构建效率和效果视角的界定及测度64

一、新企业社会网络构建效率和效果的界定64

二、新企业社会网络构建效率和效果的内涵67

三、效率和效果视角下新企业社会网络构建的分类69

四、基于效率和效果视角的新企业社会网络构建特征测度70

第二节 新企业社会网络构建的效应机制模型80

一、效率和效果视角下的新企业社会网络构建与新企业绩效80

二、外部环境的作用84

三、理论模型构建86

第三节 新企业社会网络构建效应机制的系列假设87

一、效率视角下的社会网络构建与初期绩效87

二、效果视角下的社会网络构建与初期绩效90

三、新企业网络构建效率和效果的交互作用91

四、新企业网络构建效率和效果效应机制的对比92

五、信任氛围对新企业社会网络构建效应机制的调节作用96

六、地区市场化环境对新企业社会网络构建效应机制的调节作用100

第四章 基于理论模型的实证研究设计108

第一节 研究设计的基本依据108

第二节 调查问卷的设计111

一、问卷设计依据111

二、问卷设计过程112

第三节 变量测量113

一、因变量：新企业初期绩效113

二、自变量：新企业社会网络构建效率和效果115

三、调节变量117

四、控制变量119

第四节 统计分析方法119

一、主要分析技术概述119

二、因子分析120

三、层级回归分析121

四、调节回归分析122

第五章 实证研究过程、结果与讨论124

第一节 样本与数据124

一、数据收集124

二、样本检验127

三、样本特征描述127

第二节 主要变量的因子分析及处理130

一、因变量的因子分析及处理130

二、自变量的因子分析及处理132

三、调节变量的因子分析及处理134

四、控制变量的处理137

第三节 实证分析与假设检验138

一、相关分析138

二、回归分析140

第四节 结果讨论与阐释154

一、新企业网络构建效率和效果对初期绩效的显著影响154

二、新企业网络构建效率和效果对初期绩效的影响差异159

三、信任氛围的调节作用162

四、市场环境的调节作用163

第六章 新企业社会网络构建的效应机制及其启示168

第一节 新企业社会网络构建与初期绩效168

一、新企业社会网络构建及其主要特征是影响初期绩效的重要因素168

二、新企业社会网络构建效率和效果的效应机制存在重要差异169

三、信任氛围水平调节新企业网络构建活动与初期绩效的关系170

四、地区市场化程度调节新企业网络构建活动与初期绩效的关系171

第二节 主要创新点172

一、引入效率和效果视角系统挖掘新企业网络构建活动的本质特征173

二、从效率和效果视角剖析新企业网络构建活动的效应及其权变机制173

三、从外部环境挖掘新企业网络构建效率和效果效应机制的边界条件174

第三节 理论贡献与实践启示175

一、理论贡献175

二、实践启示177

第四节 局限与未来研究展望178

一、研究局限与不足179

二、未来研究展望179

参考文献181

附录201

附录A调查问卷201

附录B主要假设检验结果列表207

索 引209