图书介绍

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人力资源管理案例评析
  • 祝庆绩主编 著
  • 出版社: 北京:石油工业出版社
  • ISBN:7502158219
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:266页
  • 文件大小:40MB
  • 文件页数:275页
  • 主题词:企业管理-劳动力资源-资源管理-案例-分析-世界-教材

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图书目录

圣彼得堡时报的魅力1

邵逸夫的宝藏5

古局长的遭遇12

昭和—帕卡德有限公司16

本田宗一郎的用人22

松下公司的管理哲学26

小苏的困惑33

惠普的价值观37

王永庆不给部下安全感46

坪内寿夫一才三用53

阿瑟·利维爱护员工55

通用汽车的伦理危机58

玛丽·凯的人事管理64

让员工都当老板70

热爱自己的职工73

博益的个人生涯规划76

敬天爱人和除贵倡平81

麦科马克的高招87

柯达的建议制度90

法国麦当劳经理的成长93

沃里科的“第二春”97

欧洲第三大计算机厂100

索尼大家庭103

策略化人力资源管理110

三洋创始人井植熏118

思丹雷电气公司的日式管理122

爱立信的人力资源网125

巴斯夫公司的人力资源管理127

把人放在首位的英航130

数字设备公司132

大连三洋制冷的柔性管理135

德国SAP的魅力139

迪斯尼公司的培训与激励141

东源储运的人本管理143

福布斯的用人145

B.F.里奇公司的培训创新147

关心雇员的默尔·诺曼149

三星之本在人才151

博世公司的人才战略154

钱赚多了惹出的麻烦157

善于用人的拍立得公司164

时装大王史瓦滋的求才之道167

微软的人力资源管理170

西门子的能本管理176

希尔顿饭店用原则管人182

CTC跨文化人力资源管理185

研究所为何留不住骨干188

英国石油魁首乔达诺197

注重参与和沟通的普拉斯托200

IBM公司的培训方法202

汉高公司的人才战略205

马狮集团的信念210

川田顺终于留下了212

新鸿基的“大家庭”216

“章鱼”的赞美222

日本麦当劳的“三件宝”224

大通银行的智力投资228

西南航空的爱心精神232

达纳公司的奇迹237

人民捷运航空公司239

福特家族的用人观261

参考文献264

后记265

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