图书介绍
我国私营企业公司治理制度问题研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李传著 著
- 出版社： 武汉：湖北人民出版社
- ISBN：7216051726
- 出版时间：2007
- 标注页数：280页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：305页
- 主题词：私营企业－企业管理制度－研究－中国
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图书目录
导论1
一、问题的缘起1
二、国内外有关本题的研究综述及评析3
三、本书的结构安排及主要内容13
四、本书的创新与不足之处15
五、本书的研究方法18
第一章 公司治理的基本理论问题20
第一节 企业制度的演变及公司治理问题的产生21
一、企业制度的演变21
二、现代公司的重要特征26
三、公司治理问题的产生与发展29
第二节 公司治理制度的一般分析框架34
一、公司治理的概念34
二、公司治理制度的运行机理和模型37
三、公司治理制度的内容38
第三节 公司治理制度的理论基础42
一、两权分离理论：公司治理问题产生的前提和过程42
二、委托代理理论：公司治理的基本模式是委托代理制47
三、利益相关者理论：关注企业的社会责任53
第二章 国外公司治理制度的内容与比较60
第一节 国外公司治理制度的类型及外部环境因素60
一、国外公司治理制度的类型60
二、公司治理制度的外部环境因素63
第二节 美国的公司治理制度66
一、影响美国公司治理制度的主要环境因素66
二、美国公司治理制度的特征69
三、对美国公司治理制度的评析71
四、美国公司治理制度面临的挑战73
第三节 日本的公司治理制度74
一、影响日本公司治理制度的主要环境因素74
二、日本公司治理制度的特征77
三、日本公司治理制度的有效性分析79
四、日本公司治理制度面临的挑战80
第四节 韩国的公司治理制度81
一、影响韩国公司治理制度的主要环境因素81
二、韩国公司治理制度的特征84
三、对韩国公司治理制度的评析87
四、韩国公司治理制度的变革89
第五节 对国外主要公司治理制度类型的比较90
第三章 我国私营企业公司治理制度的目标选择93
第一节 改革开放以来我国私营企业的发展94
一、私营企业的概念94
二、我国私营企业的发展历程103
三、改革开放以来我国对私营企业发展的理论探索106
四、私营企业的重要作用109
第二节 我国私营企业公司治理的现状、环境与目标选择112
一、我国私营企业公司治理的现状分析112
二、我国私营企业公司治理制度选择的经济变量119
三、影响我国私营企业公司治理制度选择的环境因素121
四、我国私营企业公司治理制度的目标选择128
案例：均瑶集团CEO黄辉：国际化分子碰撞家族式均瑶131
第四章 我国私营企业的公司治理结构135
第一节 我国私营上市公司的股东大会制度136
一、股东与股东大会136
二、我国私营上市公司股东大会制度存在的问题与解决对策140
第二节 我国私营上市公司的董事会制度147
一、董事与董事会147
二、独立董事的资格与权限151
三、对我国私营上市公司董事会制度的分析153
第三节 我国私营企业的监事会制度166
一、监事与监事会166
二、我国私营企业监事会功能的弱化及其尴尬地位168
第四节 结论和建议171
一、完善股东大会制度173
二、发挥机构投资者的“积极股东”作用174
三、进一步增强董事会的独立性174
四、对独立董事及专门委员会和监事会的职责明确分工，防止重叠175
五、加强职工的民主管理和民主参与175
六、独立董事职业化管理176
案例：浙江正泰电器股份公司的治理结构177
第五章 我国私营企业的激励约束机制179
第一节 职业经理人及其在我国私营企业中的现状179
一、经理及其职权179
二、职业经理人及其在我国私营企业中的现状181
三、我国私营企业职业经理人选择的纠纷与误区188
第二节 构建我国私营企业的职业经理人激励体系198
一、股东大会、董事会、监事会和经理之间权限的划分198
二、建立职业经理人激励机制的必要性200
三、职业经理人激励机制的驱动因素203
四、构建有效的职业经理人激励约束体系210
第三节 对我国私营上市公司薪酬激励机制的分析215
一、对董事的薪酬激励215
二、对管理层的薪酬激励217
三、我国私营上市公司薪酬激励中存在的问题及解决对策219
案例：“兰州黄河”激励机制中的陷阱220
第六章 我国私营企业的社会责任222
第一节 企业社会责任的基本问题223
一、公司的社会化223
二、公司在维护社会公益中的作用227
三、企业社会责任运动238
四、企业社会责任与经济绩效239
五、企业社会责任的层次划分241
第二节 我国私营企业的社会责任体系245
一、公司治理制度本位的变化246
二、我国私营企业社会责任的本质249
三、我国私营企业的社会责任体系251
第三节 从“民工荒”看我国私营企业对职工权益的保护问题256
一、私营企业公司治理制度对职工利益的影响258
二、引导规范私营企业的公司治理制度，维护职工权益260
第四节 社会公益问题：政府任命公益董事的理论与实践262
一、国家在平衡私营企业与社会公益冲突中的作用262
二、美国的经验与教训263
参考文献268