图书介绍
绩效管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 徐斌编著 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：7300083902
- 出版时间：2007
- 标注页数：248页
- 文件大小：29MB
- 文件页数：260页
- 主题词：
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图书目录
第一章 绩效管理系统1
第一节 绩效管理新视野2
第二节 绩效管理在整个人力资源管理中的地位6
第三节 绩效管理沟通流程9
第二章 绩效管理中的目标管理24
第一节 目标管理概述24
第二节 工作分析27
第三节 职位评估55
第三章 关键绩效指标的设定64
第一节 绩效指标简介64
第二节 KPI设计的基本方法与流程72
第三节 关键绩效指标实例81
第四章 绩效管理计划95
第一节 绩效管理计划概述95
第二节 绩效管理计划的制定流程100
第五章 绩效管理过程中的引领与回馈109
第一节 绩效管理沟通与协调过程109
第二节 回馈与引领的技能112
第六章 绩效评估125
第一节 绩效评估概述125
第二节 绩效评估结果打分132
第三节 绩效评估面谈135
第四节 绩效考核方法比较140
第五节 绩效评估实例150
第七章 绩效评估的结果应用179
第一节 绩效评估结果应用概述179
第二节 绩效评估结果与员工调整181
第三节 绩效评估结果与员工发展186
附录一 绩效管理体系实施指导手册194
附录二 绩效词典227
参考文献247