图书介绍
劳动经济学 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 胡学勤著 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：9787040216004
- 出版时间：2007
- 标注页数：485页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：498页
- 主题词：劳动经济学－高等学校－教材
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图书目录
第一篇 导论3
第一章 导论3
第一节 人的劳动与人力资源3
第二节 劳动经济学的形成与发展12
第三节 劳动科学体系22
第四节 劳动经济学的研究对象与内容27
第五节 劳动经济学的方法论30
第六节 研究劳动经济学的意义34
本章内容提要38
关键概念40
复习思考题40
注释41
第二篇 劳动力市场45
第二章 劳动力供给45
第一节 劳动力供给概述45
第二节 个人劳动力供给48
第三节 家庭劳动力供给58
第四节 社会劳动力供给63
第五节 劳动力供给弹性67
本章内容提要69
关键概念70
复习思考题71
注释71
第三章 劳动力需求72
第一节 劳动力需求概述72
第二节 企业短期劳动力需求77
第三节 企业长期劳动力需求81
第四节 非利润最大化企业与公共部门的劳动力需求94
第五节 劳动力需求的调整97
第六节 劳动力需求弹性99
本章内容提要104
关键概念106
复习思考题106
注释106
第四章 劳动力市场108
第一节 劳动力市场概述108
第二节 同质劳动力市场113
第三节 异质劳动力市场——劳动力市场分割133
第四节 劳动力市场歧视143
第五节 内部劳动力市场159
本章内容提要171
关键概念173
复习思考题173
注释173
第五章 劳动力流动175
第一节 劳动力流动的基本分析176
第二节 影响劳动力流动的因素及劳动力流动决策182
第三节 劳动力（人口）流动理论188
第四节 工作调整和工作搜寻206
本章内容提要213
关键概念215
复习思考题215
注释216
第三篇 人力资本与劳动报酬221
第六章 人力资本与人力资本投资221
第一节 人力资本221
第二节 人力资本投资230
本章内容提要246
关键概念247
复习思考题248
注释248
第七章 普通劳动者的劳动报酬——工资249
第一节 工资概述250
第二节 工资的相关理论255
第三节 工资水平268
第四节 劳动报酬形式277
第五节 工资制度286
本章内容提要293
关键概念295
复习思考题295
注释296
第八章 企业家与知识员工的薪酬与激励297
第一节 企业家的薪酬与激励297
第二节 知识员工的薪酬与激励319
本章内容提要328
关键概念329
复习思考题330
注释330
第四篇 就业与失业333
第九章 就业333
第一节 就业概述333
第二节 西方主要学派的就业理论337
第三节 就业的相关理论分析358
本章内容提要378
关键概念380
复习思考题381
注释381
第十章 失业384
第一节 失业的基本分析385
第二节 失业的成因理论401
第三节 发达国家的失业治理政策及其对我国的启示415
第四节 发展中国家治理失业的政策及其对我国的启示424
本章内容提要436
关键概念438
复习思考题439
注释439
第五篇 社会保障445
第十一章 社会保障445
第一节 社会保障概述445
第二节 社会保障的形成与发展451
第三节 社会保障的内容与形式459
本章内容提要478
关键概念480
复习思考题480
注释481
主要参考书目482