图书介绍

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现代领导方法与领导艺术
  • 谭劲松,陈国治编著 著
  • 出版社: 杭州:浙江大学出版社
  • ISBN:7308055833
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:290页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:300页
  • 主题词:领导方法;领导艺术

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图书目录

第1章 领导活动与领导科学1

第1节 领导与领导活动1

第2节 领导科学9

第3节 领导与管理的区别15

第4节 学习领导科学的意义和方法17

第2章 领导环境20

第1节 领导环境概述20

第2节 正确认识和把握领导环境25

第3节 全面适应和利用领导环境27

第4节 自觉改造和创造良好的领导环境29

第3章 领导者素质31

第1节 领导者素质的内涵、特征和作用31

第2节 领导者个体素质的内容和构成35

第3节 领导集团的群体结构与整体素质42

第4节 领导者素质的培养和提高47

第4章 领导方法50

第1节 领导方法概述50

第2节 领导方法与领导方式的内容与形式53

第3节 领导者的思维方法59

第5章 领导艺术65

第1节 领导艺术的含义与内容65

第2节 领导艺术的历史发展及其特征73

第3节 领导艺术同领导科学、领导方法和领导经验的关系77

第6章 领导决策的方法与艺术82

第1节 领导决策概述82

第2节 决策程序88

第3节 科学决策体制95

第4节 领导决策的方法与艺术97

第7章 领导用人的方法与艺术102

第1节 领导应具备的科学人才观102

第2节 领导识别选拔人才的方法与艺术108

第3节 领导用人的原则与艺术118

第8章 领导用权的方法与艺术128

第1节 领导用权的含义与特征128

第2节 领导用权的原则与误区129

第3节 领导者用权的艺术133

第9章 领导者保持班子团结的方法与艺术138

第1节 领导班子团结的衡量标准与重要性138

第2节 领导者在班子中要正确定位和扮演好自己的角色140

第3节 沟通协调是实现领导班子团结的重要途径145

第10章 领导协调人际关系的方法和艺术148

第1节 领导协调人际关系的原则、形式与基本要求148

第2节 领导者协调上级关系的方法与艺术154

第3节 领导者协调下级关系的方法与艺术158

第4节 领导者协调同级关系的方法与艺术164

第11章 领导激励的方法与艺术169

第1节 领导激励的内涵与类型169

第2节 领导激励的一般原理和基本理论175

第3节 领导激励的一般方法与艺术183

第12章 领导者表扬和批评的方法与艺术191

第1节 领导者表扬、奖励的方法与艺术191

第2节 领导者批评、处罚的方法与艺术197

第13章 领导者语言表达的方法与艺术209

第1节 提高领导者语言表达能力的重要性与途径209

第2节 领导者语言表达艺术215

第14章 领导创新思维的方法与艺术226

第1节 领导创新思维方法概述226

第2节 领导创新思维的特征与条件229

第3节 领导创新思维的路径和方法233

第15章 领导者做思想政治工作的方法与艺术237

第1节 思想政治工作概述237

第2节 思想政治工作的方针与原则243

第3节 加强和改进思想政治工作245

第16章 领导者做好社会管理工作的方法和艺术250

第1节 构建和谐社会是社会管理的基本目标250

第2节 做好社会管理工作要注重机制与方法创新253

第17章 领导处置突发事件的方法与艺术259

第1节 突发事件的产生原因和特点259

第2节 领导者对待突发事件的态度和处置原则262

第3节 领导者处置突发事件的要求与方法265

第18章 领导者调查研究的方法和艺术273

第1节 调查研究在领导工作中的作用273

第2节 调查研究应该遵循的原则和态度276

第3节 调查研究过程的操作方法与艺术278

第4节 领导者研究运用调查成果的方法与艺术284

参考书目288

后记290

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