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基于共生理论的企业战略绩效评价研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![基于共生理论的企业战略绩效评价研究](https://www.shukui.net/cover/59/31729991.jpg)
- 徐光华著 著
- 出版社: 北京:经济科学出版社
- ISBN:7505863754
- 出版时间:2007
- 标注页数:196页
- 文件大小:8MB
- 文件页数:206页
- 主题词:企业管理-经济评价-研究
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图书目录
1 绪论1
1.1 问题的提出和研究的意义1
1.2 研究的内容和结构6
1.3 研究的思路和方法11
1.4 拟解决的主要问题12
2 相关理论研究回顾与当前企业战略绩效评价的问题13
2.1 企业共生理论的理论渊源与发展13
2.2 企业社会责任理论的过去与现状18
2.3 企业战略绩效评价的历史演进32
2.4 当前企业战略绩效评价之问题与纾解思路44
2.5 本章小结48
3 共生理论:企业战略绩效评价的理念平台50
3.1 共生理论与企业本质50
3.2 共生力与企业永续经营54
3.3 共生理论与企业战略绩效评价61
3.4 本章小结66
4 社会责任:企业战略绩效评价的重要基石68
4.1 共生理论视角下的企业社会责任分析68
4.2 企业社会责任国际标准与西方企业社会责任71
4.3 企业社会责任的中国实践与反思80
4.4 企业社会责任与企业可持续发展86
4.5 本章小结96
5 三大模块:企业共生战略绩效评价新的架构98
5.1 我国现行企业战略绩效评价指标体系分析98
5.2 企业共生战略绩效评价体系的构建107
5.3 经营绩效评价指标体系设计124
5.4 财务绩效评价指标体系设计133
5.5 社会绩效评价指标体系设计140
5.6 经营绩效、财务绩效和社会绩效作用机理144
5.7 本章小结148
6 时钟模型:企业共生战略绩效评价实证研究150
6.1 评价方法和指标赋权150
6.2 研究设计162
6.3 结果分析166
6.4 本章小结176
7 结论、创新点与展望178
7.1 主要结论178
7.2 主要创新点179
7.3 展望180
参考文献182
后记196