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第一章 构建和谐报业集团是时代发展的必然要求1

构建和谐报业集团是时代发展的必然要求 （3）1

一、和平、发展、合作是世界发展的主题，世界呼唤和谐 （3）1

．科学发展、和谐发展、和平发展是当今世界的三大趋势1

．和谐发展——社会进步的核心目标2

二、科学发展观、构建和谐社会思想指明了中国今后的发展方向 （15）1

．胡锦涛同志提出构建和谐社会思想，是建设中国特色社会主义的重要思想1

．构建和谐社会思想是新时期中国共产党对马克思主义理论的继承与发展2

．构建社会主义和谐社会思想的内涵、特征和基本原则3

三、和谐发展是报业集团立于不败之地的保证 （35）1

．认清形势，把握机遇，构建和谐报业集团1

．竞争中求和谐发展是报业集团发展的趋势2

．用和谐发展理念推动报业集团发展3

第二章 以人为本：构建和谐报业集团的核心内容1

以人为本：构建和谐报业集团的核心内容 （51）1

一、以人为本、人的全面发展，是构建和谐社会的核心内容 （51）1

．以人为本的科学内涵和基本特征1

．以人为本、人的全面发展，是构建和谐社会的目标2

．以为本是各项工作的出发点和落脚点3

二、构建和谐集团，要充分尊重人、理解人、关心人 （64）1

．尊重人是构建和谐集团的前提1

．理解人是构建和谐集团的关键2

．关心人是构建和谐集团的重要方法3

．构建和谐集团，必须贯彻“尊重员工，理解员工和关心员工”的原则4

．构建和谐集团，必须以“尊重受众，理解受众，关心受众”为原则5

三、构建和谐集团，提升员工整体素质 （73）1

．人的素质是构建和谐集团的关键1

．构建和谐集团对人的素质的具体要求2

．集团的人才发展战略——“人才强社”3

四、构建和谐集团，统一思想认识是关键 （82）1

．用马克思主义新闻观、科学发展观统一集团各项工作1

．构建和谐集团，确立沟通协调意识2

．领导干部确立沟通协调意识3

第三章 人性化管理是构建和谐报业集团的法宝1

人性化管理是构建和谐报业集团的法宝 （97）1

一、构建和谐集团客观上要求赋予管理新内涵 （97）1

．人性化管理的内涵要随着时代变迁而赋予新内容1

．人性化管理在集团事业中具有新特征2

．人性化管理是适应集团事业发展的客观要求3

．人性化管理在集团事业发展中的实践探索4

二、实施人性化管理是集团事业发展的重要策略 （112）1

．个人的全面发展是集团事业发展的基础1

．集团制定发展规划和工作目标时，充分考虑干部职工切身利益2

三、营造人与环境的和谐 （121）1

．自然的和谐是和谐社会建设的一个基本原则1

．环境和谐是集团和谐的具体表现2

．营造和谐的环境是集团工作的重心之一3

四、思想政治工作的人性化管理原则 （132）1

．创新思想政治工作和方法，实行人性化原则1

．思想政治工作讲原则、讲方法、讲感情，是集团近年来各项工作取得成功的经验2

第四章 构建和谐报业集团需要每个人努力1

构建和谐报业集团需要每个人努力 （141）1

一、明确角色意识，是构建和谐集团的前提 （141）1

．构建和谐集团，每个人的作用要通过各自岗位来体现1

．立足个人岗位，发挥个人作用的主要表现2

二、构建和谐集团，需要高素质员工 （149）1

．政治理论修养1

．加强马克思主义基本理论学习2

．学习马克思主义新闻观，开展“三项学习教育活动”3

．专业技能和修养4

．良好的心理素质5

三、构建和谐集团，需要员工展现优秀品格 （158）1

．每位员工的优秀品格和情操是集团整体形象的重要构成1

．优秀品格和情操的具体表现2

．优秀品格和情操的培养是一个实践过程3

四、构建和谐集团，锻造团队精神 （165）1

．集团事业发展需要一种精神来凝聚人心1

．集团精神的合理内涵2

．弘扬集团精神，正确处理几个关系3

第五章 加强党的建设是构建和谐报业集团的组织保证1

加强党的建设是构建和谐报业集团的组织保证 （177）1

一、加强党的理论建设 （178）1

．加强马克思主义理论学习，巩固党报集团发展的思想基础1

．加强马克思主义理论学习，大力开展“三项学习教育活动”，加强新闻队伍思想建设，提高队伍素质2

．提高马克思主义理论水平，切实加强新时期党报集团领导班子的执政能力建设3

二、加强党的制度建设 （190）1

．建立、健全保持党员先进性的长效机制1

．改革和健全党的组织制度，建立一支能打硬仗的干部队伍2

．以科学发展观为指导，确立战略规划，明确重点目标，集中精神抓发展，齐心协力促和谐3

三、加强党的组织建设 （202）1

．大力加强领导班子建设，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和应对复杂局面的能力1

．大力加强党员队伍建设，培养造就一批政治强、业务精、纪律严的优秀党报工作者2

．大力加强基层党组织建设，在改革发展中充分发挥集团党组织的战斗堡垒作用3

四、加强党的作风建设 （214）1

．围绕发展主题，切实改进党员干部队伍作风，努力攀登党报集团事业发展的新高峰1

．采取得力措施，切实加强反腐倡廉工作，建立一支廉政勤政、能打硬仗的党员干部队伍2

．坚持密切联系群众，不断提高服务意识，真心实意为职工群众谋利益3

第六章 民主管理是构建和谐报业集团的制度保证1

民主管理是构建和谐报业集团的制度保证 （229）1

一、民主管理是构建和谐集团的基本原则 （229）1

．民主管理是构建和谐集团的保证1

．民主管理的基本要求2

二、实施民主管理，增强集团凝聚力 （235）1

．实施民主管理，激发群众工作热情1

．实施民主管理，激活群众智慧2

．积极发挥工会、职代会的作用，化解矛盾，消除隔膜3

三、必须将民主管理思想贯彻到实际工作中 （241）1

．领导干部是否真正具有民主思想是民主管理落实到位的关键1

．民主选拔任用人才，理顺内部关系2

．强化民主意识，推动民主管理制度建设3

．在实践中体现公平、公正原则，构建和谐家园4

四、党委领导班子加强自身民主建设 （251）1

．党委领导班子民主建设，是民主管理的核心1

．民主决策、科学决策是民主管理的重要内容2

．全面理解、实行民主集中制3

第七章 制度创新是构建和谐报业集团的重要保证1

制度创新是构建和谐报业集团的重要保证 （265）1

一、体制创新是构建和谐集团的前提 （265）1

．体制创新是文化体制改革的重心1

．体制创新是集团事业发展的核心2

．体制创新加快了集团事业发展步伐3

二、用人制度改革创新是构建和谐集团的关键 （278）1

．人事制度改革关系集团发展的和谐与稳定1

．人事制度改革顺应了时代和发展的需要2

．人事制度改革，为集团事业发展增添了不竭动力3

三、财务管理是和谐集团的重要内容 （290）1

．严格规范的财务管理，确保集团稳健发展1

．严格规范的财务管理，确保集团内部和谐2

．创新财务管理制度，确保集团发展充满活力3

第八章 和谐文化是和谐集团的灵魂1

和谐文化是和谐集团的灵魂 （309）1

一、和谐文化是和谐集团的根基 （309）1

．和谐文化的内涵1

．文化与和谐集团的关系2

．集团文化建设的鲜明特色3

二、集团战略文化为事业发展明确了方向 （318）1

．战略体现了企业发展的最高智慧1

．报业集团进入战略竞争时代2

．集团战略文化建设的外在表现3

三、媒体文化是集团和谐文化建设的主战场 （326）1

．和谐文化是党报集团的重要属性1

．集团媒体文化建设日趋成熟2

．集团媒体文化建设特色鲜明3

四、经营管理文化促进集团事业发展完善 （336）1

．思想文化管理是集团发展的立命之本1

．经营管理文化2

．营销管理文化3

五、集团文化建设进一步发展的思考 （344）1

．突破传统经营模式，拓展融资新观念1

．突破传统决策模式，树立科学管理的观念2

．加强人力资源管理，更新传统的人才观念3

．加大整合资源力度，加强经营报纸的观念4