图书介绍
现代管理学原理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李星字主编 著
- 出版社： 成都：西南财经大学出版社
- ISBN：7810171631
- 出版时间：1989
- 标注页数：206页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：214页
- 主题词：
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图书目录
第一章 总论1
第一节 管理概述1
第二节 管理的性质和职能5
第三节 管理现代化9
第四节 管理学研究的对象和方法13
第二章 管理理论的产生和发展17
第一节 研究管理理论发展史的必要性17
第二节 我国管理思想、理论的历史演变19
第三节 西方管理理论的产生和发展26
第三章 企业及其外部环境30
第一节 企业概述30
第二节 企业的类型与企业联合33
第三节 企业的外部环境37
第四节 企业素质和企业精神41
第四章 系统原理46
第一节 系统的概念及其特征46
第二节 系统原理的基本原则50
第三节 系统分析在管理中的运用53
第五章 动态原理58
第一节 管理系统的动态性58
第二节 管理系统的动态相关性和时空变化性62
第三节 动态管理原则64
第四节 动态管理的反馈机制68
第六章 决策原理70
第一节 决策在管理中的地位和作用70
第二节 决策的程序和原则73
第三节 决策方法77
第七章 计划原理87
第一节 计划在管理中的作用87
第二节 经营预测89
第三节 计划的编制与执行98
第四节 目标管理102
第八章 组织原理107
第一节 组织的概念和种类107
第二节 组织设计的原则108
第三节 组织结构113
第四节 企业经营组织114
第九章 领导原理120
第一节 领导和领导者120
第二节 现代领导体制的发展123
第三节 现代企业领导方式理论124
第四节 现代领导的职责127
第五节 现代领导艺术128
第六节 指挥原理133
第一节 控制的概念和作用137
第十章 控制原理137
第二节 控制的类型139
第三节 经济控制的基本要求和控制过程143
第四节 控制技术147
第十一章 激励原理151
第一节 激励与动力151
第二节 激励理论153
第三节 激励因素160
第四节 激励方法163
第十二章 效益原理168
第一节 经济效益的概念和理论根据168
第二节 经济效益评价170
第三节 评价经济效益的指标体系173
第四节 经济效益的分析方法178
第十三章 管理的基本方法183
第一节 管理方法概述183
第二节 行政方法183
第三节 经济方法186
第四节 法律方法190
第五节 宣传教育和咨询顾问193
第十四章 管理的基础工作196
第一节 管理基础工作的特点和作用196
第二节 标准化工作和计量工作197
第三节 定额管理工作201
第四节 信息工作202
第五节 规章制度204