图书介绍
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- 刘祖云等著 著
- 出版社： 北京：中国审计出版社；北京：中国社会出版社
- ISBN：7801690605
- 出版时间：2002
- 标注页数：344页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：356页
- 主题词：组织社会学 组织社会学
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图书目录
Ⅰ 导论1
第一章 组织概论2
第一节 组织的涵义2
第二节 组织分类9
第三节 组织目标25
第一节 组织理论的历史演变及其发展趋势34
第二章 组织理论35
第二节 古典组织理论42
第三节 新古典组织理论48
第四节 现代组织理论54
Ⅱ 组织过程论66
第三章 组织沟通66
第一节 组织沟通及其意义66
第二节 组织的直接沟通与间接沟通72
第三节 组织的纵向沟通与横向沟通74
第四节 组织的正式沟通与非正式沟通83
第五节 组织的语言沟通与非语言沟通88
第四章 组织互动96
第一节 互动的涵义及研究96
第二节 顺从型互动102
第三节 合作型互动110
第四节 竞争型互动114
第五节 冲突型互动116
第五章 组织知觉121
第一节 组织知觉的涵义121
第二节 组织知觉的过程127
第三节 组织知觉的障碍132
第四节 组织知觉的技艺137
第六章 组织控制147
第一节 组织控制不是组织管理147
第二节 角色规范化与组织规范化——组织控制的目标151
第三节 单一控制还是系统控制——组织控制的实现152
第四节 集中控制与等级控制——组织控制的模式158
第五节 刚性控制与弹性控制——组织控制的方式161
第六节 控制与反控制——组织控制的失效164
第七章 组织决策167
第一节 组织决策概述167
第二节 组织决策的过程169
第三节 组织决策的基本方法175
第四节 组织决策的合理性179
第五节 组织决策的现代特点及其智能化和操作化183
Ⅲ 组织结构论188
第八章 角色：组织结构的细胞188
第一节 社会角色及其类型188
第二节 组织中角色的获得196
第三节 组织中角色的扮演208
第九章 群体：组织的微观结构219
第一节 社会群体概述219
第二节 组织内的正式群体226
第三节 组织内的非正式群体239
第十章 组织：组织的宏观结构248
第一节 组织结构的涵义与功能248
第二节 组织中显性结构的类型及要求252
第三节 组织中的隐性结构及其类型259
Ⅳ 组织环境论266
第十一章 组织环境266
第一节 组织的环境系统266
第二节 组织环境对组织结构影响的理论272
第三节 组织与外部环境的关系及组织对外部环境的适应与改善279
第四节 组织内部环境的测量与改善291
Ⅴ 组织发展论296
第十二章 组织发展296
第一节 组织理论中的组织发展296
第二节 我国社会中的组织发展315
参考资料340
后记344