图书介绍
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- 高绪界等主编 著
- 出版社： 北京：化学工业出版社
- ISBN：7502539271
- 出版时间：2002
- 标注页数：213页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：224页
- 主题词：大学生(学科: 就业 学科: 高等教育) 大学生(学科: 创造教育 学科: 高等教育) 大学生 就业 创造教育
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图书目录
绪论1
一、就业与创业指导课的任务1
二、学习就业与创业指导课的意义4
第一章 职业概论8
第一节 职业的产生与发展8
一、职业的涵义8
二、职业的特点与作用9
三、职业的形成与发展11
四、我国的职业分类15
第二节 职业未来的发展趋势17
一、从产业的发展看职业发展趋势18
二、职业未来发展的特点21
三、就业观念与就业方式的变化24
第二章 就业制度及其就业渠道26
第一节 我国劳动就业制度的改革26
一、我国原有劳动就业制度的特点及其弊端26
二、我国劳动就业制度改革的内容和现状27
第二节 现行的大学生就业制度29
一、就业方针政策29
二、就业工作管理体制31
第三节 高校毕业生就业范围和分流渠道33
一、就业范围33
二、就业分流渠道34
三、深化改革就业制度、转变就业观念、拓宽就业渠道38
第四节 职业资格证书40
一、职业资格证书制度40
二、推行职业资格证书制度的意义以及职业资格证书的作用42
三、获取职业资格证书的程序和方法43
第三章 就业准备46
第一节 树立就业新观念46
一、转变传统的分配观46
二、树立新的就业观47
三、正确对待就业过程50
第二节 建立正确的择业坐标50
一、社会需要是择业的前提51
二、自身素质是择业的基础53
三、社会关系是择业的外部条件55
四、当年的就业形势是择业的空间56
五、先生存后发展是就业的基本原则59
第三节 获取就业信息60
一、注意就业信息的宏观把握61
二、捕获职业信息的方法与途径62
三、辨别真假就业信息66
第四章 如何推销自己69
第一节 求职所需材料69
一、求职信69
二、个人简历72
三、辅助求职材料及求职材料的送达78
第二节 考试与面试82
一、考试和面试的准备82
二、考试的基本形式及注意事项88
三、面试及其注意事项92
第五章 走向社会98
第一节 毕业手续和相关证件的办理98
一、离校手续98
二、必要证件及办理99
三、报到及其他99
第二节 转换角色101
一、认识学生角色与职业角色的差别102
二、适应新的工作和生活环境103
三、遵守职业规范105
四、实现角色转换应注意的问题105
第三节 建立良好的人际关系106
一、人际关系在职业活动中的作用107
二、工作中常见的人际关系108
三、如何建立和谐的人际关系110
第四节 遵守职业道德113
一、我国公民基本道德规范113
二、职业道德基本规范115
三、加强职业道德修养119
第六章 创新124
第一节 创新概述124
一、创新的含义124
二、创新的特点125
三、创新的范围126
四、创新意识的构成127
第二节 破除创新思维枷锁130
一、从众型枷锁130
二、权威型枷锁131
三、经验型枷锁132
四、书本型枷锁133
第三节 增强创新意识134
一、树立创新使命感134
二、开发创新潜能135
三、进行创新思维训练136
四、掌握创新技巧140
第七章 创业145
第一节 创业意识145
一、创业的作用与意义145
二、创业意识的要素147
三、创业意识的培养149
第二节 创业者必须具备的基本素质149
一、基本素质构成149
二、创业者成功的基本条件150
第三节 创业能力158
一、创业能力的概念、特征158
二、创业能力的构成160
第四节 创业程序与要求164
一、创办企业的条件165
二、创办企业的类型与程序167
第八章 用法律维护自己正当的权益173
第一节 我国劳动者的权利和义务173
一、劳动者的权利173
二、劳动者的义务174
三、劳动者的权利与义务的一致性175
第二节 劳动合同制度175
一、为什么要实行劳动合同制175
二、劳动合同的种类176
三、劳动合同的内容177
四、劳动合同的订立178
五、劳动合同的履行183
六、劳动合同的变更和解除184
七、劳动合同的终止187
八、违反劳动合同的赔偿责任187
第三节 劳动保护和安全卫生187
一、劳动保护187
二、加班加点的限制措施188
三、工资189
四、劳动安全卫生190
五、对女职工和未成年女工的特殊保护191
第四节 社会保障制度192
一、实现社会保障制度的意义192
二、社会保障原则193
三、社会保障待遇种类及其主要的内容194
第五节 劳动争议的处理196
一、什么是劳动争议196
二、劳动争议处理的基本形式196
三、集体劳动争议的处理197
附录199
一、关于人事代理制199
二、关于“就业准入”及其就业准入职业201
三、部分知名企业招聘应届毕业生的方式、程序和标准201
四、求职小常识205
参考书目213