我曾走在崩溃的边缘 俞敏洪亲述新东方创业发展之路PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

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第一章 初出茅庐3

缘起：我为什么离开北大3

我为什么选择从出国考试入手8

如何招收第一批学生11

小班模式为什么会变成大班模式14

为什么我要备几乎所有的课18

为什么第一个“造反”的老师是数学逻辑老师22

最正确的领悟：优秀老师等于一切26

我和其他老师是怎样进行利益分配的30

第二章 试水江湖37

东方大学外语培训部有着怎样的合作机制37

要成功就得死磕：新东方的第一张办学许可证40

和竞争对手的较量：人才聚集＋流量入口46

竞争对手砍伤新东方员工49

品牌传播：饥饿营销＋顶级产品54

励志的象征：冰块教室与蜡烛课堂58

留学，还是做新东方，这不是个问题64

游走加拿大、美国，拉徐小平、王强等人入伙66

机遇和风险：邀约被拒绝72

第三章 创业维艰77

家族成员一起创业的利与弊77

“原始合伙制”奠定新东方发展的基础82

各占一摊：业务划分84

鼎力互助与利益分配87

包产到户激发的潜力与局限92

如何从家族企业中走出来97

发展的制约：相关法规不明朗101

险些没命：错误行为带来的后果105

朋友同学一起创业的利弊110

新的力量加入新东方114

第四章 风云变幻121

没有良好的公司结构，业务就没有了载体121

成立公司：一场咨询引发的新东方变革125

合伙人之间，股权如何进行分配129

从合伙人到股东，再到职业经理人，一场艰难的历程133

定心丸：给股权定价136

引进外部投资人的是是非非139

我是用什么心态来对待变革中职位的起起伏伏的145

卢跃刚对新东方稳定起到的作用149

第五章 雾里看花157

和ETS的是是非非157

新东方和ETS的战略合作是如何达成的166

新东方的发展，为什么没有太受内部争执的影响170

回到新东方领导岗位174

新东方分校发展：个人发展与组织规范178

老虎基金进入新东方183

胡敏、江波的退出和新东方VIE的设立187

第六章 走向国际193

我对新东方去美国上市的矛盾心理193

我是如何寻找到优秀CFO的197

新东方启动上市进程200

不做假账：新东方最珍贵的传统204

国家部委文件的出台，新东方上市提速207

10天路演，新东方成为“抢手货”210

敲钟的那天，我做了些什么214

中关村管委会出资为新东方庆功217

第七章 承前启后225

老股东退出，新生代崛起225

生源的改变，促使新东方业务模式发生变革229

泡泡少儿：新东方有了全新的年龄层次233

教学管理部成立，新东方有了产品和教研的全国指导237

教学管理部拆分为五大项目中心240

前途出国咨询是如何起来的244

新东方在线，发展过程中的是是非非250

大愚出版，为新东方品牌助力256

第八章 瞻前顾后261

新东方业务布局的亮点和失误261

新东方的电脑培训业务为什么做死了266

为什么新东方在10多年前就开始做家庭教育270

新东方优能业务的发展和一对一业务的兴起274

为什么要限制新东方一对一业务的发展比例279

竞争对手给新东方带来的利与弊282

新东方上市后，资本市场对于教育的介入286

新东方上市后走过的弯路289

第九章 回归本质297

浑水公司攻击：新东方的应对策略297

试错：盲目营销和开校区不是做培训的好方法305

屁股决定脑袋：新东方考核机制的变革310

互联网时代：新东方的迷茫与探索315

坚持教学产品和教学质量，新东方的再次崛起319

重视教学管理部，发挥总裁办公会作用321

情怀和人文精神是新东方企业文化的核心324

新时代变革：以科技为驱动力328

第十章 自我剖析335

从大学老师到上市公司创始人，我的点滴成长335

我的个性如何成全和阻碍了新东方的发展343

我的知识结构如何影响了新东方的发展346

新东方的人为什么会有创业基因350

如何看待人才的流动和发展354

做人做事的核心要素：诚信、坦诚和信任358

与政府官员打交道：坚持原则做事情362

我的未来不是梦：为孩子们的成长全心服务366

附 录 新东方发展大事记371