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第一章 概论1

第一节 高等职业教育与就业2

一、我国的高等职业教育2

二、高职生的就业问题2

第二节 就业指导的意义和内容3

一、高职生就业指导的意义3

二、高职生就业指导的内容4

第二章 就业形势6

第一节 就业形势6

一、什么是就业市场6

二、高职生的就业形势8

第二节 就业政策11

一、什么是就业政策11

二、现行的高职生就业制度12

第三章 职业规划15

第一节 职业的基本理论15

一、什么是职业15

二、职业的产生与发展16

三、职业的分类与特征18

第二节 高职生的职业规划23

一、什么是职业规划23

二、职业规划的内容24

三、职业规划的步骤25

第四章 就业准备31

第一节 进行正确的自我评价31

一、什么是自我评价31

二、自我评价的原则与方法32

第二节 树立正确的就业观33

一、就业的含义33

二、就业观的含义34

第三节 树立适应社会主义市场经济的就业观35

一、树立正确的就业观35

二、就业观念的更新35

第四节 角色转换39

一、学生角色与职业角色39

二、角色转换40

三、角色转换过程的问题42

四、角色转换的原则42

第五章 求职技巧44

第一节 就业信息的搜集44

一、什么是就业信息44

二、获取就业信息的方法和渠道46

第二节 自荐材料的准备48

一、什么是自荐材料48

二、求职信与个人简历的制作49

三、自荐的技巧52

第三节 笔试与面试的技巧55

一、笔试与面试55

二、笔试的技巧57

三、面试的技巧61

第六章 劳动合同67

第一节 劳动合同的签订67

一、什么是劳动合同67

二、订立劳动合同应具备的条款69

三、劳动合同订立的形式71

四、劳动合同的签订程序71

五、劳动合同的效力73

六、劳动合同的鉴证73

七、劳动合同的变更、解除和终止74

八、劳动合同的续延76

第二节 劳动争议的处理76

一、什么是劳动争议76

二、劳动争议的分类77

三、劳动争议处理的范围77

四、劳动争议的处理程序77

五、劳动争议处理原则78

六、劳动仲裁的程序79

七、劳动争议的诉讼82

第三节 失业保险83

一、什么是失业83

二、什么是失业保险84

三、失业保险的登记与领取86

第七章 就业陷阱89

第一节 就业陷阱及其表现形式89

一、什么是就业陷阱89

二、就业陷阱的表现形式90

三、案例剖析93

第二节 增强自我防范意识97

一、防范意识的培养97

二、就业陷阱的防范对策98

第八章 自主创业100

第一节 创业的基本知识100

一、创业的内涵、类型与过程100

二、创业者应具备的素质和能力103

三、创业各阶段风险与防范106

第二节 创业的一般流程109

一、编制创业计划书基本格式109

二、融资渠道与团队的组建114

三、企业模式的选择与创建流程117

附录一 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定124

附录二 企业劳动合同范本130

附录三 中华人民共和国劳动合同法134

附录四 中华人民共和国仲裁法144

附录五 中华人民共和国私营企业暂行条例151

附录六 失业保险条例156