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第1层修炼 优秀的领导，必须具备良好的品格3

让谦逊成为一种个人风格3

要攀上高峰，就必须具备正直的品格5

领导者要重信守诺8

勇敢的人，前方总会有路走10

勇敢地为下属承担责任13

第2层修炼 良好的形象，让你“人见人爱”19

形象好的领导更受欢迎19

抓住第一印象，打造个人品牌22

着装费些心思，穿出品位和气质24

姿势是无声的语言27

名声是领导做事的资本29

第3层修炼 坚定的信念，让你从平庸迈向卓越35

自信是成功的第一秘诀35

要有自信，然后全力以赴37

只要心中充满希望，一切美好都将成为可能40

一步一步向前，定会出现新的天地42

成功来源于“我一定要”45

第4层修炼 保持昂扬的激情，热忱比才能更重要51

用自己的工作热情感染下属51

要获得卓越成就，就应该主动追求53

让激情的火焰持续燃烧56

微笑是最美的行为语言58

专注用心，才会收获恒久的成功61

第5层修炼 懂得自我约束，有边界才能有自由67

成功需要很强的自律能力67

改变自己，吸引成功70

镇静、镇静，三思、三思72

深沉的缄默是天才的标志75

在诱惑面前要保持平常心77

既要进得来，还要出得去80

第6层修炼 开创大事业的人，要有恢宏的气度85

有多大的气度，就有多大的成就85

允许别人犯错，容许别人改过87

微笑竞争，携手同行90

没有不满，就没有改进92

成功的领导者都是“二人组合”95

第7层修炼 提高个人威信，让追随者心悦诚服101

人格魅力，真正的领导力101

让自己成为行动的标杆103

坦然承认错误，永不向人讲“因为”106

劝一伯夷，而千万人立清风109

保持亲疏有度的距离感111

选择友善，永远比选择强硬更有力量114

第8层修炼 为下属指明方向，有什么样的目标就有什么样的远景119

确立目标是领导者的必备素质119

将总目标分解为几个阶段性目标121

鼓励下属制订明确的目标124

伟大的梦想带来更多的回报126

一个吸引人的愿景是成功的一半129

第9层修炼 能决善断，幸运之神便会垂青于你135

直觉决策让你另辟蹊径135

集思广益，对成功决策大有裨益137

绝不拖延，才是成功人士的作风140

非常时期制订非常战略143

成功的主要因素便是冒险145

第10层修炼 人尽其才，求才用才是必由之路151

抓住下属的个性特征，因人而用151

用人所长，容人所短153

用好比你强的人156

合适就行，不必强求最好158

取长补短，多边互补161

第11层修炼 善于授权，把权力授予有能力的下属167

授权，领导者的分身术167

既要大胆信任，又要有一定的牵制170

留个缺口给他人，是一种管理智慧172

认准得力下属，大胆放权175

授权就像放风筝，要能放会收177

第12层修炼 关系如同网络，制作一张“人际关系网络图”183

尊重员工，也为自己赢得尊重183

情感管理，感情就是凝聚力185

学会和不同性格的人打交道188

善于处理组织内部的矛盾和纠纷190

有贵人相助，成功就会变得简单很多193

管理企业，就是靠人际关系195

第13层修炼 沟通技巧的高低，决定职业生涯境界的高低201

让沟通成为工作利器201

以情暖人，打动对方的心204

逐步引导，旁敲侧击206

批评之前先赞扬209

有效沟通，化解下属的牢骚和抱怨211

最成功的领导，通常也是最佳的倾听者214

第14层修炼 适度激励，打造一支常胜团队219

掌握表扬的艺术，会收到意想不到的效果219

留意下属的工作成绩，并加以赞许221

有效激励，实现人文管理224

巧用反向激励法，激发员工的上进心226

充分发挥“胡萝卜”的效用229

善用精神奖励鼓舞下属232

第15层修炼 合理规划，创造出更大的价值237

具备“抓大放小”的鉴别力237

深谋远虑，赢家的制胜之道239

小事可糊涂，大事须清醒242

培养“要事第一”的习惯244

合理掌控时间，跳出忙碌的陷阱247

第16层修炼 关注细节，把小事做好就是不平凡253

做好关键细节，实现人生突破253

所有的大成就，都来自于小成就的累积255

细节无处不在258

借助平凡的小事，做出不平凡的业绩261

精益求精，超越平庸接近完美263