图书介绍
终极控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 康华著 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：9787509658628
- 出版时间：2018
- 标注页数：186页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：197页
- 主题词：企业－技术开发－投资－研究
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 现实背景1
一、较低的研发投入水平1
二、股权激励引发的新代理问题4
三、有争议的薪酬激励和薪酬差距6
第二节 理论背景9
一、代理理论的最新发展10
二、激励理论的最新进展12
三、研发活动决定因素的进展13
第三节 研究问题的提出15
一、研究问题的提出15
二、关键概念的界定20
第四节 研究内容与论文框架23
一、研究内容23
二、本书框架25
第二章 相关文献评述27
第一节 终极控制权的研究进展27
一、国外研究进展27
二、国内研究进展31
第二节 高管股权激励的进展32
一、基本概念32
二、研究进展33
第三节 研发投资的影响因素34
一、内部因素36
二、外部因素39
三、其他因素40
第四节 小结42
一、终极控制权42
二、高管激励43
三、研发投资的影响因素44
第三章 理论模型与研究假设47
第一节 我国企业中代理问题的现状47
一、股东与管理层之间的代理问题48
二、大小股东之间的代理问题49
三、两类代理问题共存的现状51
第二节 控股股东与高管冲突模型52
一、基础模型52
二、完整模型56
三、模型的进一步研究67
第三节 控制权与激励冲突对投资的影响模型71
第四节 研究假设的提出74
一、终极控股股东与研发投资74
二、高管股权激励与研发投资76
三、终极控制权与激励冲突对研发投资的影响77
第五节 小结80
第四章 研究设计83
第一节 研究样本83
一、样本选择83
二、样本筛选84
第二节 研究变量的设定85
一、因变量85
二、自变量86
三、控制变量88
第三节 研究模型的设定91
一、终极所有权与激励冲突的模型91
二、终极控制权与激励冲突的模型91
第四节 小结92
第五章 实证分析与检验93
第一节 终极所有权与高管股权激励冲突对研发投资的影响93
一、终极所有权与董事会激励的冲突94
二、终极所有权与管理层激励的冲突103
第二节 终极控制权与高管股权激励冲突对研发投资的影响112
一、终极控制权与董事会激励的冲突112
二、终极控制权与管理层激励的冲突121
第三节 实证结果的分析与讨论130
一、终极所有权、终极控制权和超额控制权对研发投资的影响130
二、高管股权激励及其与终极控股股东的冲突对研发投资的影响131
第四节 小结132
第六章 结论与展望135
第一节 研究结论及创新点135
一、研究结论135
二、主要创新138
第二节 研究不足及展望140
一、研究不足140
二、研究展望141
参考文献143
后记185