图书介绍
领导效能训练 领导者最应掌握的沟通能力及人际技巧PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）托马斯·戈登著；李洁译 著
- 出版社： 北京：北京理工大学出版社
- ISBN：9787568251037
- 出版时间：2018
- 标注页数：331页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：351页
- 主题词：领导学－人际关系学
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
领导效能训练 领导者最应掌握的沟通能力及人际技巧PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 如何成为有效能的领导1
第二章 成为领导并不意味着你就是领导15
第三章 单打独斗——或请团队协助45
第四章 协助团队成员解决问题的技巧61
第五章 每天运用倾听技巧93
第六章 如何满足自己的需求117
第七章 如何建立一个高效能团队145
第八章 冲突：谁会赢，谁会输？177
第九章 无输家法：把冲突转化为协作211
第十章 无输家法在企业中的应用265
第十一章 定期规划会议：一个新的绩效评估方式291
第十二章 领导面对的一些更深层问题315
个人后记326