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第一章 北京组工专网建设1

一、总体目标1

二、建设背景2

（一）北京市有线政务网络2

（二）北京组工专网4

三、需求分析4

四、建设原则5

（一）标准化和规范性原则5

（二）高可靠性和安全性原则5

（三）多业务承载和服务质量保障原则5

（四）良好的可管理性和可控性原则6

（五）适用性和超前性相结合原则6

五、网络总体结构6

六、传输层设计7

七、接入层设计8

（一）十八区县接入8

（二）市委市政府机关办公区接入9

（三）市政府第二办公区接入9

（四）小型局域网模式接入9

（五）单机模式接入9

八、路由策略10

九、机房管理与监控10

十、网络管理12

第二章 安全体系建设13

一、建设思想与策略13

（一）总体安全策略13

（二）分级保护实施策略14

（三）分域保护策略15

二、安全体系建设原则15

三、安全需求分析17

（一）系统基本安全需求17

（二）北京组工专网需求分析17

（三）额外需求18

四、建设方案18

（一）总体安全建设概况19

（二）中心节点安全建设概况20

（三）二级节点安全建设概况26

第三章 信息资源体系建设27

一、建设需求27

二、总体架构28

（一）以数据对象为中心的信息资源体系架构28

（二）以数据汇聚为中心的信息资源体系结构29

（三）信息资源体系构成31

三、信息规范32

（一）信息结构体系规范32

（二）数据共享与交换规范34

四、信息资源库35

五、支撑机制35

（一）数据共享与交换平台35

（二）信息资源目录体系40

第四章 应用系统支撑平台建设43

一、面向业务单元的体系结构BuOA44

二、组工业务系统的技术体系45

（一）面向DO的信息资源体系建设45

（二）面向BU的应用系统开发与组装46

（三）面向集成的应用系统支撑平台46

三、运行支撑平台46

（一）运行支撑平台的技术架构46

（二）应用支撑层47

（三）构件层58

四、开发支撑平台59

（一）BU开发工具60

（二）DO定制工具60

（三）BU组装工具62

（四）构件管理工具63

第五章 应用系统建设65

一、应用需求65

（一）组工业务信息化发展趋势65

（二）信息化管理模式68

（三）干部管理业务69

（四）党内管理业务70

（五）企业负责人管理业务71

（六）人才管理业务71

（七）综合管理业务71

二、应用设计概述72

（一）第三代系统特点72

（二）第三代系统构成75

（三）第三代系统使用模式77

（四）第三代系统扩展模式80

三、干部管理类应用设计82

（一）干部信息管理系统87

（二）干部任免管理系统90

（三）干部年度统计管理系统92

（四）干部班子测评管理系统94

（五）干部班子职责管理系统96

（六）干部监督管理系统97

（七）干部监督问卷调查系统98

（八）干部教育管理系统99

（九）干部工资管理系统101

（十）选票统计分析系统103

（十一）干部信息综合分析系统104

（十二）干部信息领导查询系统107

四、党内管理应用设计108

（一）党内信息管理系统109

（二）党内信息年度统计系统111

（三）党内信息综合查询系统113

（四）党内信息分析系统115

五、企业负责人管理类应用设计116

（一）企业负责人信息管理系统117

（二）企业负责人任免管理系统118

（三）企业负责人领导查询系统119

六、人才管理类应用设计121

（一）人才信息管理系统122

（二）人才专项业务管理系统123

（三）人才推荐选拔系统124

（四）人才培养资助管理系统125

（五）人才信息综合查询分析系统126

七、综合类管理应用设计128

（一）组工网站群系统128

（二）公文交换系统131

（三）部内办公管理系统132

（四）组工业务信息综合查询系统133

后记135