图书介绍
劳动合同法及实施条例：企业实务PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 廖正江著 著
- 出版社： 北京：中国法制出版社
- ISBN：9787509309445
- 出版时间：2009
- 标注页数：368页
- 文件大小：67MB
- 文件页数：377页
- 主题词：劳动合同法－基本知识－中国
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图书目录
第一章 总论1
第一节 劳动合同主体1
一、用人单位1
二、劳动者11
第二节 规章制度24
一、规章制度24
二、企业处罚权30
第三节 非全日制用工与劳务派遣38
一、非全日制用工38
二、劳务派遣44
第二章 劳动合同的订立61
第一节 就业歧视与人事担保61
一、就业歧视61
二、人事担保71
第二节 劳动合同的订立80
一、劳动关系与劳动合同80
二、劳动合同的形式93
第三章 劳动合同的内容103
第一节 劳动合同的效力103
一、无效的劳动合同103
二、告知义务110
第二节 劳动合同的期限118
一、固定期限劳动合同118
二、无固定期限劳动合同122
三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同137
四、服务期139
五、试用期149
第三节 劳动报酬157
一、劳动报酬157
二、劳动报酬的形式163
三、同工同酬181
四、加班工资186
五、经济赔偿192
第四节 工作时间和休息休假194
一、工作时间194
二、休息休假199
第五节 工作内容及工作地点212
一、工作内容和工作地点212
二、工作内容和工作地点的调整215
第六节 保密条款和竞业限制220
一、保密条款220
二、竞业限制232
第四章 劳动合同的履行与变更244
第一节 劳动合同的履行、变更和转让244
一、劳动合同的履行原则244
二、劳动合同的变更246
三、劳动合同的转让256
第二节 劳动合同的中止履行259
一、劳动合同的中止履行概述259
二、劳动合同中止履行的情形261
三、劳动合同中止履行的效力265
第五章 劳动合同的终止与解除269
第一节 劳动合同的终止269
一、劳动合同终止269
二、劳动合同期满终止271
三、劳动合同终止的法定条件278
第二节 劳动合同的解除283
一、劳动合同的解除283
二、用人单位随时解除劳动合同288
三、用人单位预告解除劳动合同295
四、经济性裁员303
五、用人单位单方解除劳动合同的法律限制310
六、劳动者依法解除劳动合同313
七、劳动合同的协商解除324
八、违规解除劳动合同326
九、劳动者的自由解约权336
十、开除、除名与解除劳动合同342
十一、绩效考评与劳动合同解除349
第三节 经济补偿356
一、经济补偿与经济赔偿356
二、用人单位的经济补偿义务357