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![水浒式店铺人员管理](https://www.shukui.net/cover/30/30121004.jpg)
- 祝文欣主编 著
- 出版社: 北京:中国发展出版社
- ISBN:9787802342613
- 出版时间:2008
- 标注页数:208页
- 文件大小:100MB
- 文件页数:221页
- 主题词:商店-企业管理:人事管理
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图书目录
第一章 “忠义堂”前传2
宋江的峥嵘岁月2
水浒风云三部曲4
《宋氏宝典》9
资料链接:刘备的成功之道13
第二章 广发英雄帖18
兵临城下18
兵来将挡20
吴用的对策22
英雄帖24
风光校园行26
京师“滑铁卢”29
内部举荐31
资料链接:连锁店员工的“快乐招聘”33
第三章 伯乐和千里马42
林冲下岗42
林冲的“投名状”45
关于时迁的争议48
水至清则无鱼,人至察则无徒52
诚邀卢俊义54
资料链接:沃尔玛的选人、用人之道58
第四章 “智多星”笑谈员工培训64
师师生气了,后果很严重64
做一天和尚撞一天钟68
“忠义堂”培训四要点70
梁山泊大军训72
三打祝家庄74
资料链接:三大跨国零售企业的培训之道81
第五章 公孙胜的形象规划88
祸不单行88
有关形象的三个故事91
员工形象决定店铺形象93
公孙胜妙激“黑旋风”96
“忠义堂”形象攻略100
同样“刺儿头”,不同罚单102
资料链接:员工形象即是企业形象104
第六章 加薪的“蝴蝶效应”110
破财不讨好的加薪110
“忠义堂”的薪酬缺陷114
小旋风钱庄的教训116
高俅的昏招118
薪酬小试验120
优化薪酬设计123
资料链接:零售业薪酬设计八步法125
第七章林冲的“动力秘籍”134
精神危机134
员工需要掌声137
从沙僧“辞职门”说起140
“动力秘籍”143
员工激励的原则146
“忠义堂”的激励革命149
资料链接:世界名企谈员工激励之道151
第八章绩效评估的误区156
李逵发飙156
为员工激励加一把劲159
绩效评估何以失败161
评估者的禁区166
资料链接:十大绩效评估愚蠢行为169
第九章人才之争174
挖墙脚,风云再起174
各个击破176
留人六大心法178
资料链接:日本企业留人之道183
第十章团队精神188
内忧外患188
烂苹果与蚂蚁190
卓越团队的特征194
团队建设“三步曲”198
宋江是个好老板200
资料链接:向唐僧学习项目团队管理203