图书介绍
领导方略论PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王永生著 著
- 出版社： 北京：人民出版社
- ISBN：7010025770
- 出版时间：1997
- 标注页数：323页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：332页
- 主题词：领导学
PDF下载
下载说明
领导方略论PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 领导思想1
一、领导活动的宗旨1
序言1
二、领导者要有大视野9
三、识大局方能谋大事13
四、领导者的谋与断18
五、领导者的标准25
六、权力的理性约束28
第二章 领导原则34
一、实事求是的原则34
二、坚持授权的原则40
三、抽身谋大计43
四、领导者与被领导者48
五、群体思考中注重不同意见的原则55
六、领导者应“限制自己”66
一、领导者的素质72
第三章 领导素质72
二、领导干部应不断提高理论思维能力79
三、做一个成熟的领导者84
四、领导者要注重树立威信88
五、领导者要开明·高明·精明99
六、“新官”的要诀105
七、领导者要警惕谗言115
第四章 领导心理122
一、高素质要有宽胸怀122
二、领导者性格的影响129
三、领导者要有较强的适应能力139
四、领导者的情感144
五、领导者“挑剔”心理的调适150
六、创造性思维方式对领导者的启迪154
一、领导者的责任161
第五章 领导责任161
二、领导者要正确处理上级·同级·下级的关系166
三、如何变反对者为支持者175
四、领导者要善于调动下属的积极性179
五、领导者的“台下”功189
六、为官一任育才一批193
第六章 领导方法199
一、领导者的基本方法199
二、领导者减少工作阻力的方法205
三、领导者要端平“一碗水”211
四、领导工作的“精”与“细”217
五、身处“夹缝”的领导如何协调221
六、领导者如何消除积怨225
七、领导者的交友之道229
八、模糊论的方法237
一、领导者的语言艺术240
第七章 领导艺术240
二、领导工作中“推”的艺术247
三、打破困境的艺术251
四、踢头三脚的艺术257
五、几种应把握的领导艺术263
六、幽默是领导者应珍视的一件瑰宝269
第八章 领导风范276
一、领导者是人民的公仆276
二、做人·做官·做事282
三、领导者自我修养的真谛291
四、交往中应有的领导风度297
五、戒“好谀”304
六、风气的力量308
七、品高自能拒诱惑314
后记322