图书介绍

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社会主义市场经济体制论纲
  • 吴振坤主编 著
  • 出版社: 北京:中共中央党校出版社
  • ISBN:750350711X
  • 出版时间:1993
  • 标注页数:231页
  • 文件大小:9MB
  • 文件页数:243页
  • 主题词:社会主义经济∶市场经济(地点: 中国) 市场经济∶社会主义经济(地点: 中国)

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图书目录

第一章 社会主义市场经济概论1

第一节 实行社会主义市场经济是历史的必然1

一、对计划与市场关系的认识有一个不断深化的过程1

二、市场经济是有效调节社会经济的历史形式3

第二节 实行社会主义市场经济的重大意义4

第三节 市场经济与商品经济的关系12

一、市场经济与商品经济既有联系又有区别12

二、市场经济是有计划商品经济的继续和发展14

第四节 论市场经济的一般共性和制度个性15

一、市场经济的一般共性15

二、市场经济的制度特性21

第五节 社会主义市场经济与国家宏观调控23

第二章 社会主义经济运行机制25

第一节 经济运行和经济运行机制25

一、经济本质和经济运行25

二、经济运行机制及其基本要素27

第二节 社会主义市场经济体制下的运行机制32

一、社会主义市场经济体制的内容32

二、社会主义经济运行机制的功能和特点35

第三节 促进体制转换和新经济机制形成的重要环节37

第三章 国有企业转换经营机制39

第一节 已经达成的共识和有待研究的问题39

一、已经达成的共识39

二、需要研究的问题40

第二节 转换企业经营机制的总目标和分阶段目标41

一、确定转换企业经营机制目标的根据41

二、转换企业经营机制的总目标42

三、转换企业经营机制的分阶段目标45

第三节 转换企业经营机制的难点、现状和对策47

一、关于企业自主经营所需要的市场环境问题47

二、关于国有企业自负盈亏需要的实现形式问题51

三、企业经营方式的总格局55

第四节 转换企业经营机制的途径和方法56

一、企业经营机制的四种状态56

二、转换企业经营机制的途径57

三、转换企业经营机制的方法59

第五节 转换企业经营机制需要的配套改革61

一、企业转换经营机制,要求政府转变职能61

二、企业转换经营机制,要求必须形成市场环境63

第六节 转换企业经营机制带来的问题和对策64

一、部分企业破产和部分职工失业的问题64

二、政府机构改革中的人员安置问题65

二、呆帐、烂帐的处理问题67

第四章 社会主义市场体系69

第一节 社会主义市场体系的规定性和特点69

一、市场和市场体系的一般理论69

二、社会主义市场体系的基本规定性和特点72

第二节 建立和培育社会主义市场体系的必要性和途径74

一、建立和培育社会主义市场体系的客观必然性74

二、建立和培育社会主义市场体系的基本途径77

第三节 社会主义商品市场80

一、商品市场的主要形式及其特点80

二、商品流通体制的改革83

第四节 社会主义资金市场86

一、资金市场的涵义和建立社会主义资金市场的必要性86

二、社会主义资金市场的主要形式和结构87

三、证券市场的发育89

第五节 社会主义劳务市场93

一、劳务市场的职能、性质和必要性93

二、劳务市场的建设95

第五章 价格体制的改革97

第一节 价格体制改革的回顾97

一、价格体制改革取得的成就97

二、价格改革取得的基本经验100

第二节 九十年代价格改革的任务101

一、深化价格改革的目标101

二、建立以市场价格为主体的价格形成机制103

三、建立能灵活反映供求变化的以平均利润规律为基础的106

四、建立有效的价格调控制度109

五、深化价格改革的政策配套111

第六章 实行税利分流和分税制的财政体制改革117

第一节 推行税利分流,理顺国家与国有企业的分配关系117

一、实行税利分流的必要性和好处117

二、税利分流、税后还贷、税后分利119

三、实施税利分流改革的步骤121

第二节 实行分税制,理顺中央与地方的分配关系122

一、实行分税制的必要性122

二、分税制是财政体制改革的方向123

三、实施分税制改革的步骤124

第七章 企业工资制度改革127

第一节 企业工资制度改革的历史回顾127

一、企业工资制度改革的基本进程128

二、企业工资改革的主要成效和问题132

三、深化企业工资制度改革应遵循的基本原则134

第二节 企业工资制度改革的目标和主要任务136

一、进一步落实企业分配自主权137

二、切实加强对企业工资总量的宏观调控138

三、进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩办法139

四、调整工资收入结构和建立工资增长的正常机制142

五、加快企业工资法律、法规的建设146

第三节 深化企业内部分配制度的改革147

一、积极稳妥地推行以岗位技能工资制为主要形式的分配147

二、合理拉开上岗、试岗、待岗的分配差距,改变“铁饭151

三、依据按劳分配原则,向艰苦岗位和技术要求高、责任152

四、对有突出贡献的科技人员应给予重奖153

五、进一步改进和完善企业经营者收入分配办法155

六、切实保障职工的合法权益,建立健全企业工资分配的156

第八章 社会保险制度改革158

第一节 社会保险制度改革概况158

一、社会保险事业的发展情况158

二、现行社会保险制度存在的问题160

三、社会保险制度改革的指导思想和基本要求162

第二节 养老保险制度改革163

一、养老保险制度改革所取得的成就163

二、养老保险制度改革的原则164

三、养老保险制度改革的设想165

第三节 待业保险制度改革168

一、建立待业保险制度的意义与目标168

二、待业保险制度的现状和存在的问题169

三、待业保险制度改革的设想170

第四节 医疗保险制度改革171

一、医疗保险制度改革的进展情况171

二、医疗保险制度改革的设想172

三、当前医疗保险制度改革的任务174

第五节 工伤保险制度改革175

一、我国工伤保险制度改革的必要性和迫切性175

二、工伤保险制度改革的试点情况176

三、工伤保险制度改革的设想177

第九章 社会主义市场经济的宏观调控179

第一节 宏观经济调控的涵义和必要性179

一、宏观经济调控的涵义179

二、宏观经济调控的必要性180

第二节 宏观经济调控的主要任务和基本目标182

一、宏观经济调控的主要任务182

二、宏观经济调控的基本目标188

第三节 宏观经济调控的方式和主要手段190

一、宏观经济调控的方式190

二、宏观经济调控的手段192

第四节 宏观经济调控的组织体系200

一、建立权威高效的宏观经济调控中心200

二、建立多层次的宏观经济调控组织网络201

第十章 在社会主义市场经济的条件下大力推进对外开放203

第一节 社会主义国家对外开放的理论基础203

一、社会主义商品经济论是社会主义国家实行对外开放的203

二、社会主义国家经济不能独立于世界市场而发展204

三、对外开放是实现我国社会主义现代化的必要条件205

四、学习和利用资本主义创造的一切对我有益的东西,来205

第二节 对外开放的基本形式209

一、对外贸易210

二、利用外资和对外投资211

三、引进技术和技术出口213

四、对外承包工程和劳务合作214

五、发展国际旅游业215

第三节 我国对外开放的基本格局216

一、经济特区216

二、沿海港口开放城市218

三、沿海经济开放区218

四、沿海地区必须实行外向发展的战略219

第四节 我国对外开放进入新的发展阶段221

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